根据工作需要，决定面向普通高校未就业毕业生招聘6 名派遣制员工，现将有关情况公告如下：

一、引进方式

实行人才派遣，由岳池县人力资源和社会保障局和岳池县交通运输局 共同进行招聘；由岳池县人才交流中心与引进人才签订《人才派遣员工合同》并派遣至用工单位工作。

二、用工单位

岳池县交通运输局下属单位。

三、招聘专业及条件

（一）招聘专业

道路桥梁（工程财务）相关专业。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录；

3、专业对口，身体健康；

4、2011年7 月30日前取得普通高校全日制教育大学本科及以上毕业证、学士及以上学位证；

5、年龄30岁（1981年4 月20日以后出生） 以下 。

四、招聘程序

（一）报名时间：2011 年4月20日-5月1日。

（二）报名方式：报名者可通过邮箱投递本人《自荐书》、学籍证明、身份证明等资料报名。也可在岳池县人才交流中心、岳池县交通运输局现场报名，报名时须携带身份证原件及复印件、学历学位证书（含学籍证明）原件及复印件、近期免冠彩色照片1张。联系电话：0826－5235531，（手机）。

（三）资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格初审，合格者进入面试名单。

（四）面试：具体面试时间与安排另行通知。

（五）体检：组织面试合格人员参加体检。

（六）聘用：由岳池县人才交流中心与引进人才签订《人才派遣员工合同》后派遣至用工单位。

五、引进人才待遇

（一） 对引进人才由县财政给予工资补助。标准为：研究生每月3600 元，本科生每月3000元。

（二）用工单位免费为 引进人才 提供三年住宿 并按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。

（三）由人才交流中心免费为引进人才实行人事代理和档案管理。

（四）引进人才在岳池工作期间经考核合格、获得中级及以上职称且工作表现突出，可按川人发〔2006 〕9号文件第五条第2款的规定，采取考核的方式招聘为岳池县事业单位在编的工作人员。