四川省第六建筑有限公司

2022届高校毕业生招聘简章

一、公司简介

四川省第六建筑有限公司，成立于1965年，于2002年改为有限责任公司，隶属于四川华西集团有限公司，建筑工程施工总承包特级资质；市政公用工程施工总承包壹级资质；工程设计（建筑工程、人防工程）双甲级资质。公司拥有资产总值95亿元，作为集团主力公司之一，2023年年产值将达到100亿，为集团实现“千亿华西”、“世界500强”贡献重要力量。

公司下设20个分、子公司，其中工程分公司10个，专业分、子公司10个，以“立足四川，辐射全国，拓展海外”为经营方针，致力于不断开拓新市场、新领域。公司现有职工1280人，正高级工程师5人，高级工程师167人，一级建造师144人，二级建造师256人，一级造价师30人。

公司承接了东来印象、成都天府国际机场、金沙遗址博物馆、中国现代五项赛事中心、四川省科技馆、华西第二医院锦江院区、美国驻广州总领事馆、仁和春天国际广场等大型工程。先后获得中国建筑工程“鲁班奖”5项," 国家优质工程奖”9项，建设部优质样板工程”2个，以及四川省“天府杯”、成都市“芙蓉杯”等工程类奖项300余项。拥有国家级工法3个,省级工法37个、实用新型专利55个,发明专利6个,全国新技术应用示范工程3个,省级新技术应用示范工程10个。

二、2022届校园招聘计划（共计49人）

三、招聘要求

1、基本要求：具备较好的综合素质和较强的学习沟通能力，积极上进，有良好的协作精神和发展潜力，遵纪守法，个人品格良好，无不良记录，未受过校内处分；

2、学历要求：2022届全日制本科及以上学历毕业生，专业对口，储备人才须具备双一流大学本科及以上学历；

3、其他要求：综合素质较好，具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致；

4、优先条件：中共党员、学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、硕士研究生、丰富社会实践经历者优先。

四、薪酬福利

1、转正后根据学历层次及分公司项目所在地的不同，普通管理岗位年薪标准在6-10万元区间（双一流大学应届毕业生年薪标准不低于10万元）；

2、购买五险一金，新员工享受每月200元住房补贴（共补贴3年）；

3、公司无偿提供各类培训，含入职培训、岗前培训、业务类、素质提升类、考试辅导类等；

4、集团内设工程技术、政工类职改办，可参评工程技术类、政工类的初、中级职称，并指导申报高级职称；

5、开展导师带徒，后备人才库搭建等工作，提供较好的职业发展通道；

6、其他福利：丰富的党、团委及工会活动，享受工会福利、国家法定节假日带薪休假、交通补贴、伙食补贴等。

五、工作地点：川渝地区、西安、广州等

六、应聘方式：

1、线上投递简历至招聘邮箱：sichuanliujian@qq.com或1691987333@qq.com;

2、现场投递方式请应聘者关注各大院校就业网站的招聘日程，在专场招聘会或双选会进行现场递交；

3、面试时须携详细个人简历、成绩单、获奖及证书原件参加面试；（时间地点以具体通知为准）

4、经面试、笔试后合格后择优录取，签订正式三方协议。

联 系 人：宋老师

联系电话：028-83331105

来源：土木工程学院就业服务中心