北京东方雨虹防水技术股份有限公司

2022校园招聘简章

一、 公司简介

东方雨虹(股票代码:002271)成立于1995年，2008年上市，二十余年来，为数以万计的重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建材提供高品质、完备的系统解决方案。公司业务领域涉及建筑防水、节能保温、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、特种砂浆、建筑粉料等。

现有员工13000多人，100余家分子公司，布局35家生产研发物流基地，产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过150个国家和地区。

2020年东方雨虹(ORIENTAL YUHONG)营业收入217.3亿元，自2008年上市至2020年，公司复合增长率33%，业绩增长近30倍;上市之初，市值为9.14亿元，截至2021年5月底，市值突破1500亿元，涨幅超过170倍，年化收益率超50%；上榜“《财富》中国上市公司500强”、“2021上半年中国上市公司市值500强”。

二、招聘岗位

职位类别：研发类、技术类、业务类、工程类、生产类、市场类、职能类；

需求专业：

材料科学类、化学化工类、工程类、建筑类、市场营销、管理类、工程管理、建筑工程、工程造价、岩土工程、计算机类、经济管理类、会计、财务管理、经济学、法学、人力资源等；

全集团共计1000+岗位，等你来投！

三、校招项目

1、虹途生项目：旨在全国范围内选拔敢奋斗、勇拼搏的优秀本科/硕士应届毕业生，通过3-5年使其成长为“懂专业的管理者和业务骨干” 。

高标准：跨城市、跨项目统招统培，夯实专业基础，打造中基层管理者及业务骨干

高关注：导师制，多重关怀

高成长：成长开挂，快速提拔

2、集团管培项目：旨在全国范围内发掘有激情、有梦想的优秀硕士/博士应届毕业生，全面提高校招生的专业能力和管理能力，使其在3-5年内成长为“项目/专业领军者和中高层管理者”。

高标准：学生工作经验丰富、专业成绩排名考前

高关注：个性化轮岗机制

广视野：深度参与公司重要会议、挑战性任务打卡。

四、 薪酬福利

1、薪资组成：基本工资+各项福利+学业补助

（1）薪资收入：整体薪酬高出同行业20%

（2）全员持股计划：绩优员工可申请公司股权激励

公司自 2013 年至 2021 年共进行了四次较大规模的股权激励，共 8810 人次享受股权激励；截至2021年6月，年化收益率为50%-300%，累计收益率为700%-3000%；

（3）各项福利：

l 雨虹专属福利：人才落户、司龄关怀、运动俱乐部、戒烟奖励、减重奖励；

l 基础福利：五险一金+提供住宿/住房补贴+食堂就餐/用餐补贴+通讯补贴+丰富团建活动；

住宿补贴标准为北上广深等一线城市1000元/月，其他地区500元/月

l 节日福利：春节、端午节、中秋节、三八妇女节福利；父母新年贺礼、生日祝福、春节上班节日红包、结婚贺礼、生育贺礼、吊唁关怀；

l 年终福利：优厚年终福利、年终奖金待遇；

l 假期福利：除国家法定假期外，公司提供结婚假、陪产假、产检假、生病假、考试假、年休假等各类假期；

l “我的岗位我做主”，长期推行公平、公开、公正、透明的内部竞聘机制，打破天花板效应；

（4）学业补助：

获得“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“校级一等奖学金”，曾任职校学生会主席团、院学生会主席人员可在原月薪资标准上每项增加500元。

五、招聘流程

一站式招聘网申—测评--宣讲--初试--复试--offer

（宣讲院校，宣讲结束后现场面试）

六、网申地址

扫码进行简历投递

网申网址：http://yuhongcampus.zhaopin.com/

来源：土木工程学院就业服务中心