为深化校企协同育人，精准对接行业人才需求，探索新时代高校就业育人模式。2026年8月26日至8月29日，土木工程学院实践团赴广东广州、江门两地，先后走进保利长大工程有限公司、中铁广州工程局集团桥梁建设有限公司，开展“同心育人”校企对接暑期社会实践活动。

为深入推进校企党建育人融合，拓宽学生党员视野，学习行业先进党建工作经验、夯实学生党支部战斗堡垒作用，实践团队与两家基建央企了开展党建专题走访调研与座谈交流。

座谈过程中，企业党群部门负责人结合工程项目建设实际，分享企业党建引领高质量发展的核心举措。企业始终坚持将党组织建在施工一线、将党旗插在项目前沿，推动党建工作与生产任务同向发力。此外，双方围绕青年党员培养展开深入交流，企业分享了大批青年党员扎根基建一线，在急难险重施工任务中冲锋在前、迎难而上的鲜活事迹。

通过交流，与会师生党员更加直观地感受到了作为一名党员的责任使命感与职业担当，同时也为后续深化校企党建联建共建、以实景实例推进青年思政育人、全方位提升学生党支部建设质量打下了实践基础。

通过前期座谈交流，团队进一步认识了保利长大企业特色与文化，了解企业在大湾区基础设施建设中的贡献。随后实践团队走进狮子洋通道项目现场，参观项目智慧展馆。展馆系统展示了狮子洋通道的整体设计理念、核心建设原理与关键施工工艺，让队员对超级工程的技术体系建立起系统性认知。

师生一行深入施工现场，近距离观摩大型起重设备等工程装备，亲眼见证复杂施工工序落地实施的真实场景，课本上抽象的专业理论转化为触手可及的建设实景，宏大的工程场面带给同学们强烈的视觉冲击与思想震撼。走进现场，同学们更加直观地感受到重大基建项目建设的难度与时代价值，进一步夯实了专业认知，燃起了投身基建事业的使命感。

在中铁广州局桥梁公司，企业人力资源部负责人介绍了单位整体发展情况。围绕同学们最关心的招聘政策、入职发展、行业人才需求等现实问题，企业相关负责人逐一进行了细致的解答，介绍行业发展现状与青年人才培养体系。

活动期间，师生走进企业办公区域、技术部门实地参观，与在岗校友、新入职青年员工面对面交流。校友结合自身求职择业经历分享职场感悟，新入职员工讲述从校园走向岗位的成长历程，让同学们真切体会到工程领域对专业能力、持续学习能力的现实要求，深刻认识到专业知识需要与时俱进、常学常新。在轻松愉快的交流氛围中，青年学子与行业一线的距离被悄然拉近。

此次广东之行，是学院推进“同心育人”校企协同育人的又一次实践。通过走进企业、聚焦党建、对接供需、畅聊成长，同学们拓宽了视野、明确了方向，也为学院深化育人模式探索积累了一定经验。

2026年9月1日