为增强土木工程学院学生在大三关键学业阶段依据自身情况做出科学理性且符合个人长期发展路径选择的能力，引导学生提前规划未来职业发展，2026年3月18日，学院邀请中铁大桥局集团公司资深人力资源专家、学院企业生涯导师吕静，与土木2023-01班学生进行了一场内容丰富、互动充分的主题座谈交流。

座谈开始，吕静导师以启发式提问引导同学们深入思考。她提出三个递进的核心问题：一是同学们对自身未来职业发展和人生道路的初步构想与长远愿景；二是同学们基于现有学习和实践，积累了哪些专业知识与综合能力，对自身能力有何客观评估；三是面对理想与现实的差距，同学们认为应通过哪些途径提升能力、弥补不足。这些问题旨在激发学生的自我认知与规划意识。

随后，针对大三学生关注的就业准备问题，吕静导师凭借多年人力资源管理经验进行针对性指导。她先讲如何打造能通过筛选的个性化简历，剖析撰写要点与误区；接着讲解HR面试环节的表达技巧、礼仪规范及展现个人优势的方法；最后就工作选择与洽谈中呈现职业发展和薪酬待遇诉求提供实用建议。

此次座谈会是土木工程学院为即将步入毕业学年的大三学生开展的重要前置性指导工作。它不仅传达信息、传授技巧，更帮助学生在关键节点剖析自我，弥补知识、技能和综合素质短板，提升核心竞争力与未来适应力。

企业生涯导师进班级是学院构建全方位、全过程就业指导与服务体系的重要部分。该活动引入企业专家见解与行业前沿视角，助力学生完善求职技能、深化职业认知、了解就业市场趋势与人才需求，推动学院人才培养质量和毕业生就业竞争力提升。

职业规划与创业服务中心

2026年3月23日