为推进创新性人才培养机制，打造学院团委特色活动载体，实现学院团委工作跨越式的发展，土木工程学院团委始终坚持以学生成长成才为目标，构建出有土木特色的团学建设模式，开创了一系列有助于发展学生创新能力、提升学生综合素质的特色活动，并在全院范围内引起强烈反响。

十一载土木科技月精勤创新

2000年以来，土木科技月系列活动经历了十一载的精勤创新，从院级活动发展成为校级精品活动，一直将“育新知、育新人”作为活动理念，为土木学子搭建起实践与创新能力的广阔平台。土木科技月活动赛事命题覆盖土木学院各专业方向，形成培养大学生科技创新能力的立体化实践教学模式和“勇于创新，不畏困难，甘于奉献” 的土木科技月精神，同时系室教师、学生工作、教学管理、学生组织四支队伍联动，打造土木科技月特有的工作团队，实现了活动的品牌化经营。就是在这样的创新沃土之上培育出来的参赛选手分别在第三届、第五届全国大学生结构设计竞赛中两次获得特等奖，在全国大学生抗震建筑设计挑战赛中更是力挫清华、同济等名校参赛队，荣获总冠军。

学生活动品牌化建设

近年来，学院以“精品化、系统化”为指导理念，以“百年土木、中流砥柱”为宣传口号，在文化素质教育过程中不断融入人文科学、社会科学、自然科学、艺术鉴赏等内容，丰富了团员青年校园文化生活，促进学生积极参加社会实践活动。

学院团委开展了一系列校园文化活动，例如“新友临犀”新生文化节、“五月的鲜花”校级示范团支部风采展示、“与优秀同行，向榜样致敬”优秀保研学生报告会等校、院级活动。与此同时，近几年的校运动会中，我院多次获“群体十佳优胜单位”和“群体工作十佳优秀个人”，并且团体总分连续3年名列甲组前茅。

我们围绕学院培养高素质人才的中心工作，密切结合改革发展的新形势，深入开展“关爱留守儿童”、“建设和谐新农村”等为主题的暑期“三下乡”社会实践活动。同时，学院大力支持志愿服务活动，先后多次组织志愿者赴安靖镇方桥村、郫县四中、郫县梓潼小学等地进行爱心支教，并长期建立红十字服务队、交通安全志愿者服务队土木工程学院支队、无偿献血服务队和阳光工程服务队。

学生队伍阶梯发展 全面成才

为进一步完善我院学生干部培训体制和学生干部队伍建设机制，明确学生干部工作职责、工作方向，发挥学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用，学院团委制定了土木工程学院“阶梯成才”学生干部培养计划，从信念教育、自我认知、能力培养、业务培训、技能培训等方面设置课程，按照“普遍培养——重点培养——精英培养”的培训模式，设立初级、中级、高级班、宣传培训班，有针对性、分步骤地对新任团学干事、骨干学生干部、新闻记者进行培训，并在实践探索中不断改进方案，以期打造一支素质优良、结构合理，全面发展的优秀学生干部队伍。

来源：本科生新闻中心